假设你让 Agent 做一个功能,它问了三次背景,改了五版,最后你发现它根本没按你的验收标准来。问题不在模型,在于协作没有分工。
这 10 个 Skill 不是十个孤立工具,而是一条链:先找到合适的 Skill,再把需求拆成可验收的任务,把任务和进度落到磁盘文件上,约定 Agent 之间怎么提问和汇报,把 issue 拆到可执行粒度,然后审查、接收反馈,最后交接给下一个会话或下一个人。
顺序很重要。没有拆解,审查就没有基准;没有落盘,交接就只能靠记忆;没有通信约定,来回拉扯会一直发生。
下面五张卡片按这条链的顺序展开,每张两个 Skill,说明它们各自解决什么、什么时候接力。