衡量设计用这Skill定指标口径

metrics-definition 是把设计目标转成可量指标的 Skill。它区分任务行为、态度、业务和参与度，再给每项定义、数据来源、目标与观察频率。

会话更长可能是投入，也可能是找不到答案。先问这项数字怎样对应假设，保留完成率、错误和定性材料，避免一个数字越高就一律称进步。

你提供目标和可用数据，可以整理指标方案。原文三到五个主要指标是建议，仍需明确分母、窗口和基线；态度问卷不等于实际行为，业务变化也可能来自其他活动。报告要说明口径和局限，别把指标定义完成当作效果已验证。