job-stories 是把需求写成工作故事的 Skill。它用“当什么情境出现，我想做什么，好达成什么结果”，连接触发处境、动机与目标。
“我要看消费图表”只是方案；“准备周末预算时，想知道还剩多少钱，好避免提前花完”才让目标可讨论。年龄或职位不能替代这段情境。
验收要能观察目标是否达成，而非只写“体验流畅”。原文零食预算示例里的百分比提醒是示例要求，不是每个产品默认都该做；六到八条也是组织建议，范围决定要核什么。
适合把用户研究交给设计与开发时对齐结果，链接图稿后仍需检查异常和真实行为。格式符合故事句式，不说明动机已经验证；推测部分应标出来，不让一份漂亮需求替用户说话。